Академия лидерства

Учебная программа «Академия лидерства» предназначена для систематизации и улучшения знаний и отработки навыков управления персоналом и личной эффективности руководителя. Тренинги программы развивают у слушателей компетенции, необходимые для эффективного исполнения обязанностей руководителя профессиональной группы в составе проектной команды (тим-лида).
Курс: LA-PRG
Длительность: 120 ч.

Описание

Учебная программа «Академия лидерства» предназначена для систематизации и улучшения знаний и отработки навыков управления персоналом и личной эффективности руководителя. Тренинги программы развивают у слушателей компетенции, необходимые для эффективного исполнения обязанностей руководителя профессиональной группы в составе проектной команды (тим-лида).

Основные навыки, развиваемые в программе: 
  • Лидерство;
  • Обратная связь: передача и принятие;
  • Письменная коммуникация;
  • Активное слушание;
  • Задавание вопросов;
  • Эмоциональный интеллект;
  • Решение проблем;
  • Принятие решений;
  • Целеполагание;
  • Тайм-менеджмент;
  • Управление командой;
  • Управление изменениями;
  • Презентация;
  • Убеждение;
  • Мотивация и самомотивация;
  • Наставничество;
  • Делегирование;
  • Переговоры;
  • Управление конфликтами;
  • Управление распределенными командами;
  • Планирование и контроль;
  • Межкультурная коммуникация.

Разбираемые темы

Программа состоит из следующих модулей:

1. Руководитель и лидер.  В данном модуле участники осваивают основы управления, понимают различие между ролями "исполнитель", "руководитель", "лидер", учатся правильному целеполаганию, тренируют навык ситуационного лидерства и разрабатывают план саморазвития.
  • Руководитель и управление;
  • Руководитель и лидер;
  • Ситуационное лидерство;
  • Индивидуальный план развития лидерских качеств.
2. Личная эффективность. Участники оценивают собственную эффективность, осваивают инструменты планирования, приоритезации и выполнения задач, учатся правильному отдыху и самомотивации, изучают инструменты анализа и принятия решений.
  • Личная эффективность;
  • Управление временем, задачами и целями;
  • Правильный отдых. Самомотивация;
  • Решение проблем и принятие решений.
3. Навыки общения. Участники учатся устанавливать доверительные отношения, осваивают инструменты осознанной коммуникации, получают базовые знания об эмоциональном интеллекте и улучшают навыки письменной коммуникации..
  • Стратегия осознанной коммуникации;
  • Потери информации в коммуникации;
  • Деловая переписка.
4. Мотивирование и развитие сотрудников. Участники учатся выявлять мотивирующие факторы, изучают метапрограммы, осваивают инструменты наставничества и развития сотрудников.
  • Природа мотивации;
  • Метапрограммы;
  • Решение проблем производительности;
  • Вопросы – инструмент руководителя; 
  • Передача и получение обратной связи;  
  • Развитие сотрудников.
5. Искусство убеждения.  Цели: научиться эффективно доносить свою точку зрения; развить способность убеждать в диалоге; освоить способы работы с возражениями; изучить и потренировать базовые навыки презентатора; узнать методы взаимодействия с аудиторией.
  • Стратегии эффективного убеждения;
  • Успешная презентация идей.
6. Управление конфликтами и переговорами. Участники учатся понимать причины и виды конфликта; изучают стратегии ведения конфликта; тренируют ассертивное поведение в конфликте; получают базовые знания об  эмоциональном интеллекте; учится правильно готовиться к переговорам; осваивают базовые навыки переговорщика.
  • Управление конфликтами;
  • Использование ассертивного поведения;
  • Эмоциональный  интеллект (EQ);
  • Проведение переговоров.
7. Развитие команды. Цели модуля: освоить принципы построения команды; научиться управлять динамикой развития команды; освоить командные роли и поведенческие типы людей; научиться проводить эффективные совещания; узнать особенности удаленных команд и межкультурного общения; узнать способы управления изменениями.
  • Создание команды;
  • Командные роли;
  • Управление виртуальной командой;
  • Проведение эффективных совещаний;
  • Управление изменениями.
8. Сертификация является завершающей частью программы «Leadership Academy», в ходе которой участники подводят итоги обучения, отчитываются о достигнутых успехах и декларируют свое дальнейшее развитие.

Цели

  • трансформация мышления и поведения исполнителя в поступки руководителя и лидера;
  • воспитание эффективных и зрелых менеджеров, соответствующих ожиданиям компании;
  • применение полученных знаний и навыков в повседневной деятельности;
  • освоение специфичных инструментов и методов управления людьми;
  • принятие решений, касающихся индивидуального и командного развития;
  • управление сложными ситуациями в управленческой деятельности;
  • повышение ценности для организации посредством саморазвития.

Целевая аудитория

Действующие руководители проектных групп, имеющие небольшой опыт управления (2-3 человека в подчинении или группа в составе проекта), и не менее одного человека на момент старта обучения. Нецелесообразно обучение в программе сотрудников без подчиненных или опытных руководителей со значительным стажем (от 2-х лет).
После окончания курса выдаётся сертификат на бланке Luxoft Training
-10% ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ
Не подходят даты, время или хотите заказать корпоративное обучение для команды?
+
Предложите свой вариант
Москва 107 100 1
Санкт-Петербург 96 390 1
Омск 80 330 1
Киев 27 000 грн.
Одесса 24 300 грн.
Днепр 24 300 грн.

Примечание:

Обучение имеет частоту одного модуля каждый месяц, который состоит из 2-х дней (16 часов) обучения в классе. Всего в программе 7 модулей (14 дней) + сертификация (1 день).

В тренинге применяется разнообразные учебные методы: мини-лекции, мозговые штурмы, разбор кейсов, ролевые игры, индивидуальные и групповые упражнения. Между модулями участники выполняют практические задания для освоения навыков в реальной жизни.

В конце программы участники сертифицируются: проходят тест, презентуют группе свои достижения в области управления и получают обратную связь от группы и тренера.

Записаться на курс

Выбрать дату
Если Вам не подходят дата и место проведения тренинга, Вы можете оставить заявку на участие в нем в любом из городов, где представлены филиалы Luxoft Training. Для этого выберите вариант "Открытая дата" и укажите желаемое место проведения курса.
Желаемое место проведения курса
Вы можете оставить заявку на корпоративное обучение сотрудников Вашей компании в любом городе России или Украины, выбрав вариант "Другой город"
Фамилия *

Имя *

Отчество

Контактный E-mail *

Компания *

Телефон *

Город *

Комментарий
По запросу на education@luxoft.com мы ответим на любые дополнительные вопросы касательно обучения в нашем Luxoft Training.
   Подпишись на ежемесячный DigestLT
Успешная форма подписки.
Пользователь только что записался на курс ""
Спасибо!
Форма отправлена успешно.